コステックは、平成元年にCAD/CAMの専門教育を行うCAD・CAM学院の開校をスタートとして、技術を身につけて就職を目指す若年者から、再就職のために技術習得を目標としている方、企業内の教育訓練、技能向上訓練まであらゆる層を対象とした教育を実施しています。
コステックでは、この教育の実績をもとに、2010年より下記の公的職業訓練を実施しています。
訓練実績
2022年度
| 訓練科名： |
1からはじめる建築CADオペレーター科（短時間） |
| 訓練種別： |
求職者支援訓練 |
| 訓練期間： |
2022年11月25日～2023年3月24日（4ヶ月/コステック大阪校） |
| 訓練概要： |
就職に必要とされるパソコン技術を身に付ける。２次元CADを用いた各種図面作成に関する基礎知識及び技能・技術を習得する。 |
| 訓練科名： |
1からはじめるCADオペレーター科（短時間） |
| 訓練種別： |
求職者支援訓練 |
| 訓練期間： |
2022年9月26日～2023年1月25日（4ヶ月/コステック大阪校） |
| 訓練概要： |
就職に必要とされるパソコン技術を身に付ける。２次元CAD・３次元CADを用いた各種図面作成に関する基礎知識及び技能・技術を習得する。 |
| 訓練科名： |
1からはじめるCADオペレーター科（短時間） |
| 訓練種別： |
求職者支援訓練 |
| 訓練期間： |
2022年4月25日～2022年8月23日（4ヶ月/コステック大阪校） |
| 訓練概要： |
就職に必要とされるパソコン技術を身に付ける。２次元CAD・３次元CADを用いた各種図面作成に関する基礎知識及び技能・技術を習得する。 |
2021年度
| 訓練科名： |
1からはじめるCADオペレーター科（短時間） |
| 訓練種別： |
求職者支援訓練 |
| 訓練期間： |
2021年12月27日～2022年3月26日（4ヶ月/コステック大阪校） |
| 訓練概要： |
就職に必要とされるパソコン技術を身に付ける。２次元CAD・３次元CADを用いた各種図面作成に関する基礎知識及び技能・技術を習得する。 |
| 訓練科名： |
1からはじめるCADオペレーター科 |
| 訓練種別： |
求職者支援訓練 |
| 訓練期間： |
2021年10月25日～2022年2月24日（4ヶ月/コステック大阪校第二教室） |
| 訓練概要： |
就職に必要とされる基本技術、基本マナーを身に付ける。2次元CAD・3次元CAD を用いた各種図面作成に関する基礎知識及び技能・技術を習得する。 |
| 訓練科名： |
1からはじめるCADオペレーター科 |
| 訓練種別： |
求職者支援訓練 |
| 訓練期間： |
2021年8月25日～2021年12月22日（4ヶ月/コステック大阪校） |
| 訓練概要： |
就職に必要とされる基本技術、基本マナーを身に付ける。2次元CAD・3次元CAD を用いた各種図面作成に関する基礎知識及び技能・技術を習得する。 |
| 訓練科名： |
1からはじめるCADオペレーター科 |
| 訓練種別： |
求職者支援訓練 |
| 訓練期間： |
2021年5月25日～2021年9月21日（4ヶ月/コステック大阪校第二教室） |
| 訓練概要： |
就職に必要とされる基本技術、基本マナーを身に付ける。2次元CAD・3次元CAD を用いた各種図面作成に関する基礎知識及び技能・技術を習得する。 |
2020年度
| 訓練科名： |
1からはじめるCADオペレーター科 |
| 訓練種別： |
求職者支援訓練 |
| 訓練期間： |
2021年1月25日～2021年5月24日（4ヶ月/コステック大阪校第二教室） |
| 訓練概要： |
就職に必要とされる基本技術、基本マナーを身に付ける。2次元CAD・3次元CAD を用いた各種図面作成に関する基礎知識及び技能・技術を習得する。 |
| 訓練科名： |
1からはじめるCADオペレーター科 |
| 訓練種別： |
求職者支援訓練 |
| 訓練期間： |
2020年11月25日～2021年3月24日（4ヶ月/コステック大阪校） |
| 訓練概要： |
就職に必要とされる基本技術、基本マナーを身に付ける。さらに2次元CAD・3次元CAD を用いた各種図面作成に関する基礎知識及び技能・技術を習得する。 |
| 訓練科名： |
1からはじめるCADオペレーター科 |
| 訓練種別： |
求職者支援訓練 |
| 訓練期間： |
2020年6月25日～2020年10月23日（4ヶ月/コステック大阪校第二教室） |
| 訓練概要： |
就職に必要とされる基本技術、基本マナーを身に付ける。さらに2次元CAD・3次元CAD を用いた各種図面作成に関する基礎知識及び技能・技術を習得する。 |
2019年度
| 訓練科名： |
1からはじめるCADオペレーター（機械系）科 |
| 訓練種別： |
求職者支援訓練 |
| 訓練期間： |
2019年12月16日～2020年3月14日（3ヶ月/コステック大阪校第二教室） |
| 訓練概要： |
就職に必要とされる基本技術、基本マナーを身に付ける。さらに機械製図に関する基礎知識及び図面作成に必要なCAD製図手法を習得する。 |
| 訓練科名： |
1からはじめるCADオペレーター（機械系）科 |
| 訓練種別： |
求職者支援訓練 |
| 訓練期間： |
2019年7月16日～2019年10月15日（3ヶ月/コステック大阪校） |
| 訓練概要： |
就職に必要とされる基本技術、基本マナーを身に付ける。さらに機械製図に関する基礎知識及び図面作成に必要なCAD製図手法を習得する。 |
| 訓練科名： |
1からはじめるCADオペレーター（機械系）科 |
| 訓練種別： |
求職者支援訓練 |
| 訓練期間： |
2019年4月16日～2019年7月13日（3ヶ月/コステック大阪校第二教室） |
| 訓練概要： |
就職に必要とされる基本技術、基本マナーを身に付ける。さらに機械製図に関する基礎知識及び図面作成に必要なCAD製図手法を習得する。 |
2018年度
| 訓練科名： |
1からはじめるCADオペレーター（機械系）科 |
| 訓練種別： |
求職者支援訓練 |
| 訓練期間： |
2019年1月16日～2019年4月12日（3ヶ月/コステック大阪校） |
| 訓練概要： |
就職に必要とされる基本技術、基本マナーを身に付ける。さらに機械製図に関する基礎知識及び図面作成に必要なCAD製図手法を習得する。 |
| 訓練科名： |
1からはじめるCADオペレーター（機械系）科 |
| 訓練種別： |
求職者支援訓練 |
| 訓練期間： |
2018年11月16日～2019年2月14日（3ヶ月/コステック大阪校第二教室） |
| 訓練概要： |
就職に必要とされる基本技術、基本マナーを身に付ける。さらに機械製図に関する基礎知識及び図面作成に必要なCAD製図手法を習得する。 |
| 訓練科名： |
1からはじめるCADオペレーター（機械系）科 |
| 訓練種別： |
求職者支援訓練 |
| 訓練期間： |
2018年9月18日～2018年12月17日（3ヶ月/コステック大阪校） |
| 訓練概要： |
就職に必要とされる基本技術、基本マナーを身に付ける。さらに機械製図に関する基礎知識及び図面作成に必要なCAD製図手法を習得する。 |
| 訓練科名： |
1からはじめる機械CADオペレーター科 |
| 訓練種別： |
求職者支援訓練 |
| 訓練期間： |
2018年7月17日～2018年10月16日（3ヶ月/コステック大阪校第二教室） |
| 訓練概要： |
就職に必要とされる基本技術、基本マナーを身に付ける。さらに機械製図に関する基礎知識及び図面作成に必要なCAD製図手法を習得する。 |
2017年度
| 訓練科名： |
1からはじめる機械CADオペレーター科 |
| 訓練種別： |
求職者支援訓練 |
| 訓練期間： |
2018年2月16日～2018年6月15日（4ヶ月/大阪校） |
| 訓練概要： |
職業能力の基礎となるコミュニケーション力やビジネスマナー、2次元ＣＡＤ・3次元ＣＡＤを用いた機械部品の製図に関する基礎知識及び、3Ｄプリンタを用いたモデル製作技術を習得する。 |
| 訓練科名： |
1からはじめる機械CADオペレーター科 |
| 訓練種別： |
求職者支援訓練 |
| 訓練期間： |
2017年6月16日～2017年10月13日（4ヶ月/大阪校） |
| 訓練概要： |
職業能力の基礎となるコミュニケーション力やビジネスマナー、2次元ＣＡＤ・3次元ＣＡＤを用いた機械部品の製図に関する基礎知識及び、3Ｄプリンタを用いたモデル製作技術を習得する。 |
2016年度
| 訓練科名： |
CADオペレーター（2D&3D）科 |
| 訓練種別： |
求職者支援訓練 |
| 訓練期間： |
2016年10月17日～2017年2月16日（4ヶ月/大阪校） |
| 訓練概要： |
2D、3DCAD操作技能の実務的スキルの習得を目指する。具体的には、図面作成に必要であるJISに基づく製図の知識を習得し、2DCAD、3DCADの操作技能を基礎から応用まで学び、3Dモデリングデータの作成から2次元図面化までのスキルを習得する。さらに3Dプリンタの活用による部品製作技能を習得する。 |
| 訓練科名： |
3D CAD モデリング科 |
| 訓練種別： |
求職者支援訓練 |
| 訓練期間： |
2016年6月16日～2016年9月15日（3ヶ月/大阪校）
2016年3月16日～2016年6月15日（3ヶ月/大阪校） |
| 訓練概要： |
今後様々な分野で重要なスキルと言われている3Dモデリング技能習得のため、その基盤となる製図技能、及び2D、3DCAD操作技能の実務的スキルの習得を目指す。具体的には、図面作成に必要であるJISに基づく製図の知識を習得し、2DCAD、3DCADの操作技能を基礎から応用まで学び、3Dモデリングデータの作成から2次元図面化までのスキルを習得する。さらに3Dプリンタの活用による部品製作技能を修得する。 |
2015年度以前
| 訓練科名： |
パソコン&CAD基礎科 |
| 訓練種別： |
求職者支援訓練 |
| 訓練期間： |
2016年2月16日～2016年5月13日（3ヶ月/豊中校） |
| 訓練概要： |
ビジネス社会で不可欠な文書作成や、表計算、情報活用などのICT（情報通信技術）スキル、また、さまざまな分野での利用が増えているCADの基本操作スキルを習得し、実践するための実務的応用力を身につける。また、オフィスワーカーにとって必要なビジネスマナー、仕事の仕方などの基礎スキルを身につけ、様々な業種で活躍できる人材となることを目指す。 |
| 訓練科名： |
オフィスワークパソコン基礎科（オフィスワーク基礎科） |
| 訓練種別： |
求職者支援訓練 |
| 訓練期間： |
2015年7月16日～2015年11月13日（4ヶ月/豊中校）
2015年3月16日～2015年6月15日（3ヶ月）
2014年11月17日～2015年2月16日（3ヶ月）
2014年5月16日～2014年8月15日（3ヶ月） |
| 訓練概要： |
オフィスワーカー( 事務職) の日常業務に必要であるビジネス知識および仕事の進め方、考え方を習得する。
また、現在の情報化社会に対応できる実践的なICT スキル( ビジネス文書、帳票処理など) と情報セキュリティ、および簿記・会計の基礎スキルを習得し、各種業種に対応できる人材となることを目指す。 |
| 訓練科名： |
機械CADオペレーター科（機械CAD習得科） |
| 訓練種別： |
大阪府デュアルシステム訓練 |
| 訓練期間： |
2015年12月1日～2016年3月31日（4か月/平成27年度）
2015年7月31日～2015年11月30日（4か月/平成27年度）
2014年8月1日～2014年11月28日（4か月/平成26年度）
2013年10月1日～2014年1月31日（4か月/平成25年度）
2013年7月1日～2013年10月31日（4か月/平成25年度）
2013年3月1日～2013年6月28日（4か月/平成24年度）
2012年11月1日～2012 年2月28日（4か月/平成24年度）
2012年7月2日～2012年10月31日（4か月/平成24年度） |
| 訓練概要： |
機械設計業務に従事する者として必要な機械製図、図形等の基礎知識を習得するとともに、二次元機械系CAD の操作技術や機械図面作成のために必要とされる実践的な応用技術および三次元CAD の基礎（パーツモデリング、アセンブリ等）を習得する。企業実習においては、より実践に即した業務を行うことで技能の向上を図る。 |
| 訓練科名： |
建築CADオペレータ科 |
| 訓練種別： |
大阪府デュアルシステム訓練 |
| 訓練期間： |
2011年9月1日～2011年12月28日（4か月/平成23年度） |
| 訓練概要： |
CAD による建築図面の作成と実践的なトレース技能を習得するために、AutoCAD の操作技能、建築製図、関連法規など建築製図に関する内容を基礎から学び、実際の建築事務所等で必要とされる人材の育成を行う。 |
| 訓練科名： |
CADアドミニストレータ科 |
| 訓練種別： |
基金訓練 |
| 訓練期間： |
2011年5月6日～2011年8月4日（3か月） |
| 訓練概要： |
分野にとらわれず、CAD（Computer Aided Design）を本来の意味である設計・製図、デザイン等のツールとして完全に活用することのできる、真の意味での実務的なCADアドミニストレーターになることを目指す。訓練には、CADを利用する代表的な分野である建築・機械分野の図面を用い、２次元CAD（AutoCADおよびJW_CAD）の操作の習得、及びCAD図面化、データ管理、標準化等の、２次元CAD利用技術全般の習得を目指す。更に、企業が求めるIT技術者として必要不可欠な情報セキュリティーの基礎知識と心構えの習得を目指す。 |
| 訓練科名： |
中小企業支援活動NPOクリエイト科 |
| 訓練種別： |
基金訓練（デュアルシステム） |
| 訓練期間： |
2011年9月1日～2011年12月28日（6か月） |
| 訓練概要： |
社会的事業論を通じて、助成金の活用方法・書類作成の知識を、支援スキル実習を通じて、中小企業において定例的に発生する作業（入力等の事務作業、伝票・見積等の作成、会計処理など）やスポット的に発生する作業（LANの設定、プレゼンテーション資料の作成、ホームページの更新など）に必要とされる基礎スキルを、また、人材育成に必要な基礎スキル（面接の知識、社員の研修カリキュラム作成など）を習得することを目指す。中小企業を技術面、運営面など側面からサポートし、雇用促進及び人材教育をコーディネートするための基礎能力を養い、加えて、実際の社会的事業での実習、ワークショップ実習、社会的事業研究など通じて、多種に亘る社会的事業の分野についての知識を深めるとともに、起業に必要な知識も深め、目標とすべきNPO事業を創出することのできる人材を育成する。 |
